Como o feedback se bem utilizado, pode ser uma poderosa ferramenta.

O mercado de trabalho pede líderes capacitados para assumirem incertezas e desafios neste cenário de constante transformação.

A liderança, antes de ser um cargo, é um comportamento. Afinal, o conceito de líder está diretamente ligado com visão e personalidade.

Para ser bem-sucedido no trabalho, existe uma máxima de que o colaborador deve ser esforçado, dedicado e, é claro, disciplinado.